Autoría de Gabriella Picchioni

El Curriculum Vitae (CV) es una síntesis de nuestros datos personales, nuestra carrera profesional y académica, y es el primer dibujo que hacemos en la mente del Reclutador de Talentos.

Tanto si estás en búsqueda laboral activa o aspirando a una mejor oportunidad laboral, el CV constituye un elemento clave, por lo que es fundamental que la persona que lo lea pueda captar la ficha de tu perfil en tan sólo minutos.

Recuerda que es nuestra Carta de Presentación y que debe ser un documento dinámico que invite a la lectura, por lo que es de suma importancia tener en cuenta lo siguiente:

TIPS PARA REDACTAR UN BUEN CV:

Estructurar por categorías

  • Datos Personales, incluyendo Nombres y Apellidos, N° de C.I. (para ser cargado en base de datos en forma correcta) Fecha de Nacimiento, Edad, Dirección particular, E-mail, Números de contacto y otros.
  • Formación Académica, incluyendo en este apartado la Educación Secundaria, Universitaria, Masterados, Postgrados, Idiomas y otros conocimientos específicos si hubieren, como Herramientas Informáticas, Sistemas y otros.
  • Trayectoria Laboral, iniciando con la experiencia más reciente, seguida por la más antigua en orden cronológico inverso.

Es importante indicar la Empresa, el Cargo, una breve descripción de Funciones y Periodo en cada empleo. Si deseas también puedes añadir los logros obtenidos en forma breve.

  1. Incluye Datos Complementarios como: Referencias Laborales, Personales, Capacidades personales, profesionales y técnicas; Resumen del perfil, y otra información que consideres relevante que el Reclutador deba conocer.
  2. Incluye una foto formal y profesional (pues siempre es más sencillo recordar un rostro que solo un nombre. Los reclutadores reciben por día una cantidad extraordinaria de CV).
  3. Utiliza un lenguaje sencillo, comunicando la información en forma precisa, breve y objetiva. Menos es más. Es fundamental qué datos incluyes y cómo los cuentas.
  4. Inicia por los datos más recientes, en lo que respecta a Formación académica y Trayectoria Laboral sobre todo, a modo de hacerla más visible y estructurada.
  5. Utiliza un Tamaño de Texto adecuado, una Fuente de Texto profesional y evita errores ortográficos.
  6. Si deseas, puedes incluir al inicio un Título que te defina como profesional. Ej.: CEO, Gerente Financiero, Asesor de Ventas, Arquitecto u otros.
  7. No omitas información. Es importante que a pesar de no haber trabajado en una posición afín a la aspirada, la incluyas igual. Es clave ser transparente y coherente en la presentación de nuestro Curriculum Vitae.
  8. Extensión adecuada. Intenta que tu CV tenga idealmente 2 hojas, y un máximo de 3.
  9. Diseña un CV original, profesional y atractivo que destaque, con contenido de calidad.
  10. Mantenlo siempre actualizado, y destaca información relevante según la oferta a la cual te postulas.

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